顺应行业发展 中国认证认可协会部署新阶段工作

7月5日，中国认证认可协会召开员工大会部署新一阶段工作，并结合内设机构调整向全体员工通报中层干部任免情况。中国认证认可协会王凤清会长出席并作了重要讲话。李晓岚常务副会长宣读了协会关于中层干部任免的相关决定，赵宗勃秘书长主持会议。

王凤清从协会半年来的工作情况、本次中层干部调整的有关问题和下半年工作安排三个方面，对协会干部员工形成良好工作作风、真抓实干加快发展提出了明确要求。

王凤清对协会上半年工作进行了初步总结，在回顾成功召开中国认证认可协会二届二次理事会暨第二次常务理事会、行业自律、人员注册、继续教育、组织开展“获证组织巡访”、承担TC261秘书处工作及综合管理等七个方面工作时对全体干部员工给予了较高评价。她说，半年来，工作成绩明显，工作效率逐步提高，管理日益规范。

王凤清在讲话时指出，中国认证认可协会对内设机构进行调整，是在着眼全局、统筹考量、前瞻未来发展的情况下，协会班子集体研究决定的。此次结合内设机构调整进行的中层干部任免是协会自2005年9月成立以来第三次比较大规模的中层干部调整，将进一步推动协会更好地开展工作。

王凤清在讲话中特别强调，国家标准委、国家认监委将全国认证认可标准化技术委员会（SAC/TC261）秘书处日常工作交由中国认证认可协会承担是对协会信任，TC261秘书处要以高度的责任感和使命感，做好相关工作，要为认证认可事业跨越式发展提供规则保障，对国际认证认可技术进行跟踪研究，转化有关国际标准、导则，构建我国的贸易技术性措施，以及组建专家队伍等方面发挥好作用。

王凤清对继续教育工作的重要性做了进一步的阐述，要求协会继续抓好继续教育工作，并将继续教育工作不断向纵深发展，新注资成立的北京中认科进技术服务有限公司要围绕继续教育这一工作重点，进一步拓展在该领域的相关业务。

王凤清对协会中层干部和全体员工提出两点希望：一是要统一思想，明确认识到协会当前的任务仍然是发展；二是要进一步形成良好的工作作风。她指出，我国认证认可行业在“十二五”期间既任重道远也大有可为，这对协会工作提出了新的要求。协会全体干部员工要始终把发展这一第一要务抓紧抓好，在引领行业发展，提升行业发展内涵，促进机构发展和开创机构创新发展模式等方面多出思路，多拿实招。