4月15日,中安和谐集团邀请中国安全生产协会安全评价工作委员会专家技术委员会成员、《安全评价师国家职业培训教程》编写组成员、《安全评价通则》(征求意见稿)制修订主笔人、浙江省安全生产科学研究院陈兵教授开展《安全评价通则》(征求意见稿)修订宣贯讲座,中安和谐集团董事长任磊、北京中安质环技术评价中心有限公司副总经理任建国及集团在京人员和各分公司、子公司全体技术人员200余人参加了视频培训讲座。
任磊董事长代表集团全体员工,对陈兵教授为集团开展专业技术培训、标准宣贯表示衷心感谢。同时,任磊董事长明确提出,中安和谐集团将完善内部培训制度,定期邀请国内的权威人士为集团全体员工开展专业的技术培训,建立培训考核制度,培训的参与情况将与员工个人的年度考核、职务晋升、绩效奖励密切相关,做到全员培训、全员考核,通过强化专业技术培训,拓宽思路、扩大视野、提高专业技术服务能力。首批培训分别邀请了《安全评价通则》、《安全预评价导则》、《安全验收评价导则》、《安全现状评价导则》(征求意见稿)四项标准的主笔人为大家讲课,为期四次,课程采用线上会议直播的形式,采取考试或提交心得体会的方式进行考核,并将课程内容录制形成网课,方便大家复习,希望中安的全体员工能够积极参与。
会上,陈兵教授为大家介绍了安全评价工作的发展历程与《安全评价通则》制、修订的历史背景,从风险管理的角度阐述了安全评价的核心内容,并就《安全评价通则(征求意见稿)》与旧版的相关条款的不同进行了详细解读。
陈兵教授指出,随着社会经济的发展,为遏制各类事故灾难频发的严峻安全形势,落实习近平总书记提出的总体国家安全发展观重要战略思想,实现党中央、国务院和应急管理部关于安全生产改革发展的战略部署,在坚持统筹发展与安全的大背景下,安全评价工作的内涵、外延及工作重点都发生了深刻的变化。从政府部门的角度出发,要实现“遏制重特大事故”,从注重灾后救助向注重灾前预防转变;从社会需求的角度出发,企业要遏制重特大事故,就需要落实安全生产主体责任、开展风险管理,构建双重预防机制。为更好地服务于应急管理工作,安全评价的成果除了要作为应急管理部门行政许可的证明文件以外,还应作为一份风险管理的技术文件,以基于风险的评价手段和方法,为政府和企业开展风险管理、系统应急救援体系建设、保险机构风险管控等工作,提供被评价对象的基础性及系统性的风险数据。